Нам, кажется, что в плане командного взаимодействия мы не так уж и плохо сыгрались.
Народ у нас активный, и это определенно радует. Правда, один участник выпадает из процесса, он периодически самоустраняется путём ухода в себя «далеко и надолго». Но мы предполагаем, что это проблема не коллектива, а ограниченности простора деятельности, но как только появится возможность развития всевозможных линий, это уйдёт. Но в целом, картинка складывается приятная, особых конфликтов и споров не возникало, ни по этике команды, ни по действиям.
Мнения команды по поводу этической стороны разделились: одни считают, что было нормально выбивать народ из команды противников (в 3-ем этапе), потому что это игра и каждый стремится выиграть, другие думали, что нехорошо разделять команду и надо было вообще отказаться кого-то убирать. Интересно то, что все эти мысли возникли только на обсуждении, после игры, а не вовремя. Такое чувство, что мы не задумывались о моральной стороне вопроса и о глубине задания. Наверно, это произошло из-за азарта игры, из-за желания победить, «надо выбивать самых сильных», такие мысли были у людей в головах. В следующий раз надо постараться чаще задумываться о сути, а не об оболочке.
К слову об оболочке: нам было дано задание написать статью поярче и мы на это повелись. Вместо того, чтобы задуматься над ситуацией, мы раздули из увиденного сюжета скандал, опять та же проблема.
Что же касается отыгрыша, то тут мы попали в точку, объективно оценив умственные способности команды. Народ с упоением сосал соски, сморкался в слюнявчик и честно, время от времени, ковырялся в носу.
Конечной игровой цели мы не достигнули, наверно, из-за некоторой растерянности команды к концу тренажа. Но эта цель внешняя, и не самая важная, главное найти истинную цель.

Общие ощущения несколько смазанные, сумбурные, в плане эмоций. Такое чувство, что ЭТО СИСТЕМА, В КОТОРОЙ ШЕСТЕРЁНКИ СЛАЖЕННО РАБОТАЮТ. ХОТИМ ЛИ МЫ БЫТЬ ПРОСТО ШЕСТЕРЁНКАМИ В СИСТЕМЕ.